理財顧問私藏的「財務盤點」4步驟,輕鬆掌握財務狀況!
#張惠芳CFP #財務盤點 #收支 #資產負債
今年一月的某天,朋友傳來Line訊息問說:怎麼一月的薪水比去年十二月的還少?去年不是調薪了嗎?我回說:你也太厲害了吧!這一點的變化都有發現,這是因為……
教師的薪資漲幅穩定,雖然不是突然爆發型,不過因為有退休終身俸,所以在理財規劃的過程中,反而多了幾個優勢,讓我們一起看下去吧!
一、教師薪資減少的原因
二、教師薪資漲幅全公開(大專、碩士、博士畢業)
三、艾利的話
不曉得教師們領薪水時,是否注意到薪資單上的數字分為「應發」與「實發」,應發薪資(本俸+學術研究加給)當中會扣除健保費、公保保費和退撫離職儲金,(或預扣所得稅5%),扣除完的金額就是每個月進您戶頭的實發金額。
而今年一月開始為了改善公教人員退休撫卹基金的財務,退撫基金提撥率由14%調升至15%。所以才造成2023年教師薪資稍微減少。
舉例:敘薪475的科任教師,實發由68,857降至68,563;換算年薪由1,014,534降至1,011,006,共減少3,528元。
其實調高退撫基金的提撥率,有助於延後破產的年限,可以確保現在的年輕教師,在未來退休時,是有終身俸的退休金。目前退撫相關法令已將提撥率上限提高至18%,不過未來是否持續調升至18%,須由行政院會同考試院共同訂定。
雖然2023年因退撫基金提撥率調升至15%,導致教師的薪資稍微減少,雖然金額不算減少太多,但未來調升至18%時,可能影響就不小。因此在理財目標的達成上,更要多花一些心思與規劃。
1.正式教師(大專畢業)
•起始敘薪:190
•敘薪上限:625
•非行政、非導師
•實領:月薪扣除公保、健保、退撫基金費用(未扣綜所稅)
•年薪:12個月實領薪+1.5個月年終+1個月考績
2.正式教師(碩士畢業)
•起始敘薪:245
•敘薪上限:650
•非行政、非導師
•實領:月薪扣除公保、健保、退撫基金費用(未扣綜所稅)
•年薪:12個月實領薪+1.5個月年終+1個月考績
3.正式教師(博士畢業)
•起始敘薪:330
•敘薪上限:680
•非行政、非導師
•實領:月薪扣除公保、健保、退撫基金費用(未扣綜所稅)
•年薪:12個月實領薪+1.5個月年終+1個月考績
公教人員進行理財規劃時,比起其他行業的人,多兩個優勢~
1.提早知道月薪、年薪的增幅
2.擁有退休終身俸,可以將更多資源放在其他理財目標上,提高理財目標的達成率
穩定的收支,對於心情與生活安排,有正向的影響!這樣在理財目標的規劃上,能夠更放心的做安排,降低收支變動的不安全感。
年薪高低是相對,重點是個人的理財能力與淨資產的成長,一起在意自己的理財規劃吧!
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好險有錢成立於2017年9月,是一位於台灣提供多元金融理財資訊的網站。顧問皆擁有國際性個人理財規劃業界最高榮譽之CFP® 國際認證高級理財規劃顧問資格。除經常於知名媒體發表專業觀點,亦多次取得台灣認證理財規劃顧問協會(FPAT)舉辦活動之獎項榮譽並擔任各工作小組的主要成員。
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